荣耀手机导购的待遇因地区、公司政策、个人业绩及工作地点差异较大，综合多个招聘信息源分析如下：

一、薪资范围

基础薪资

- 二三线城市：普遍为1500-1800元/月

- 一线城市：部分门店可达2000-2500元/月

- 特殊岗位（如晋州体验店）：3000-6000元/月

提成与奖金

- 主要收入来源为销售额提成，比例通常为销售额的1%-5%

- 部分门店提供底薪+提成+奖励的薪资结构（如陵水门店综合工资3000元）

- 节日福利、生日优惠等额外收入

综合薪资范围

- 普遍在3000-8000元/月之间，部分优秀员工或高提成可达更高水平

二、福利待遇

基础福利

- 五险一金（部分岗位含社保）

- 月休4天或1天，支持节假日福利、生日礼金等

职业发展

- 提供带薪培训，部分岗位有晋升空间

- 熟手员工可能获得优先晋升机会

工作环境

- 主要为线下门店工作，需配合促销活动、客户接待等任务

- 部分岗位需兼职刷单或居家客服（需注意甄别正规性）

三、地区差异示例

江门门店：

综合薪资5K以上，支持周休或双休，提供年假

晋州体验店：日结工资3000-6000元，但需注意押金退还周期较长

万州门店：薪资待遇与江门门店相近，含五险一金

四、注意事项

合同条款：

部分岗位需注意押金退还时间，避免长期占用

职业规划：

导购岗位晋升空间有限，建议优先选择可转型的数码产品岗位

地区调研：

同一品牌在不同城市薪资差异较大，建议结合自身所在地综合评估

以上信息综合自不同城市、不同门店的招聘信息，实际待遇需以具体入职合同为准。