重庆手机厂待遇因岗位类型、企业规模、工作强度等因素差异较大，综合多个信息来源分析如下：

一、薪资水平

普工岗位

基础工资：2300-2900元（如传音科技、OPPO渝北厂等）

加班工资：平时1.5倍（20.08-26.78元/小时）、周末2倍（25.28-37.93元/小时）、节假日3倍

综合收入：4000-6500元/月，部分岗位可达7000元以上

技术/特殊岗位

技工/质检/设备操作等岗位：薪资可达5000-10000元/月，部分特殊工种（如高温、高体力）可达6000-7000元

国企或技术型岗位：年收入可达13万元左右

最低工资标准

重庆实行两档最低工资：1800元/月（非全日制）和1700元/月

二、福利待遇

住宿与餐饮

多数企业提供包吃包住，宿舍条件较好，配备床铺、空调等设施

餐补通常为300-500元/月，部分企业提供免费交通车

社保与工时

法定五险一金缴纳，部分企业提供年终奖、节日福利

工时制度：普遍实行两班倒，非技术岗位加班时长可达1.5-2倍

其他

部分企业提供免费体检、年度体检、节日慰问等

三、注意事项

工作强度

手机厂普遍存在加班现象，尤其是旺季或项目紧张时，需注意劳逸结合

有员工反馈工作强度较大，建议优先选择灵活用工或技术岗位

职业发展

技术岗位晋升空间较大，可通过技能提升获得更高薪资

普工岗位建议向技术或管理方向转型

四、总结建议

重庆手机厂整体待遇处于中上水平，但需结合个人技能、岗位选择及适应能力。建议求职时关注企业招聘信息中的薪资结构、工作时长及福利内容，并通过正规渠道核实企业资质。