入职所需材料主要分为基础证件、身份验证、健康证明、劳动合同等类别，具体如下：

一、基础证件与身份验证

身份证原件或复印件：

用于身份核验

学历/学位证书原件及复印件：

需提供原件核验，复印件存档

一寸证件照：

通常3张，用于制作工作证等

二、离职证明与劳动关系证明

离职证明：

需加盖原单位公章，证明与原单位解除劳动关系

劳动合同：

双方签字盖章的正式合同，明确双方权利义务

三、健康证明

体检报告：

区级以上医院或正规机构出具，部分岗位需专项健康证

四、其他必要材料

社保/公积金卡复印件：

用于办理相关手续

入职登记表/承诺书：

填写个人信息及遵守公司规定的书面材料

五、注意事项

禁止要求额外财物：用人单位不得扣押身份证、证件或要求担保

如实申报信息：根据《劳动合同法》需如实说明与劳动合同直接相关的情况

以上材料需根据具体岗位和单位要求调整，建议提前咨询人力资源部门确认细节。