关于深圳龙华手机厂的情况，综合多个信息源分析如下：

一、薪资待遇

时薪水平

普工时薪普遍在22-24元/小时，部分岗位（如富士康龙华部门）时薪可达25元/小时以上，甚至超过苹果产品线。例如：

富士康龙华制造Mate 60手机的工人时薪上涨至25元，高于苹果部门；

其他厂区普通工时薪约23元/小时，技术熟练者可达24元/小时。

加班工资计算方式：平时加班21.72元/H，周末43.44元/H，节假日43.44元/H，综合月收入可达5000-7000元。

薪资发放与福利

多数厂区采用“先吃后扣”模式，每月5-7号发薪，水电平摊、宿舍提供食宿；

补贴政策：夜班补贴300元/月、外宿补贴100元/月、季度生日会及节假日福利；

五险社保、免费吃住等基础保障。

二、工作环境与要求

工作时间与班制

主要采用两班倒制度，每日工作10-12小时，加班时长根据生产需求调整；

部分岗位允许带手机上班，且不查纹身、染发、前科等。

招聘要求

年龄18-45岁，男女不限，需提供有效身份证和无犯罪记录；

身体要求：无纹身、烟疤不超过3处、手指灵活无缺陷。

三、其他注意事项

住宿条件：

企业提供外宿或夫妻宿舍，租金低廉（两百多元/月）；

职业发展：部分岗位技术要求较高，积累经验后薪资提升空间较大。

总结

龙华手机厂以高薪资和完善的福利吸引员工，尤其在华为等龙头企业带动下，部分岗位时薪水平高于苹果产品线。但需注意，工作强度较大，建议根据个人体力与职业规划选择合适岗位。