卖魅族手机的工作情况可以从几个方面来概述：

工作环境和氛围

魅族专卖店的工作环境可能相对局限，主要作为代理商进行销售，与魅族公司本身关系不大。在专卖店工作可能无法提供太多提升销售技巧或社会经验的机会，因为同事多为同龄人，且工作性质较为单一。

有员工反映，魅族内部管理层领导能力较差，可能存在内耗和土著现象，导致工作效率低下和人员流失。

工资待遇

2013年的数据显示，魅族手机旗舰店的销售人员基本工资为1900元，加班工资为0元/小时，津贴补助为500元，绩效工资为300元，年终奖为0元。工作时间方面，基本能准时下班，但周六周日需要加班。

近年来，有员工表示工资待遇较低，且缺乏激励，即使在公司工作多年，薪资水平也难以提升。

职业发展

由于魅族专卖店只是代理商，销售人员在职业晋升方面可能面临一定的局限性。与魅族公司直接相关的岗位可能会有更多的发展机会，但在代理商处工作的销售人员可能发展空间有限。

公司文化和价值观

有员工反映，魅族在营销策略上存在一些问题，如官网销售苹果产品，手机外观和系统抄袭三星和苹果，且存在广告推送过多等问题。这些问题可能反映了公司在文化和价值观方面存在一些负面倾向。

综合来看，卖魅族手机的工作可能更适合那些希望在相对稳定的环境中工作，且对薪资要求不是特别高的求职者。如果希望在职业上有更大的发展空间，可能需要考虑其他更直接与魅族公司相关的岗位。同时，建议求职者在入职前详细了解公司的文化、价值观以及工作内容，以便做出更明智的选择。