手机店员工的工资情况受多种因素影响，包括店铺规模、所在城市、个人销售能力等。以下是一些可能的收入情况：

基本工资

基本工资一般在1500元到2500元之间。

在一线城市，基本工资可能在2000元到2500元之间。

销售提成

销售提成是工资的重要组成部分，通常根据销售数量或销售额的一定百分比计算。

提成可能从几百元到几千元不等，具体取决于销售量和销售金额。

奖金和其他福利

一些手机店可能会提供全勤奖、奖金和其他福利，这些额外收入也可以提高员工的总体月收入。

综合收入

根据以上信息，手机店员工的月收入可能在2000元到5000元之间，具体数额取决于个人的销售能力和店铺的业绩情况。

一些优秀的销售员甚至可以通过高额的提成达到月薪7000元甚至更高。

工作时间和业绩

工作时间和业绩也会影响收入，通常情况下，销售业绩越好，收入越高。

建议

选择大城市：在一线城市，由于生活成本较高，手机销售的基本工资可能会更高，配合提成和其他福利，月薪有可能达到5000元以上。

提升销售能力：销售提成是重要的收入来源，因此提升销售能力和业绩是提高工资的关键。

关注福利待遇：除了基本工资和提成外，还要关注店铺是否提供其他福利，如五险一金、加班费等。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但实际收入会根据具体情况有所不同。建议在选择工作时，综合考虑店铺的实际情况和个人职业规划。