重大意外事故应急救援预案是为了及时有效处置突发重大外伤事故，确保人员生命安全而制定的紧急救治预案。以下是预案的主要内容：

特大、特重紧急抢救预备系统：

预案设立了特大、特重紧急抢救预备系统，以随时应对突发重大伤害事故。

四阶梯分级救治机制：

预案设立了四阶梯分级救治机制，由工地医院院长统一指挥，实施现场人员、工地医师、接诊人员、工地医院联动制。

适用范围：

预案适用于车祸伤、爆炸伤、蛇兽咬伤、坠落塌方碾轧伤、枪弹刀刺伤、钝器伤、烧伤等严重组织损害，以及突发群体伤害。

严重组织伤害：

预案强调了对车祸、坠落塌方、爆炸伤等合并伤的认识和处理，并明确了伤员的抢救转运顺序。

各级人员职责：

预案详细规定了各级人员的职责，包括现场人员、工地医师、接诊人员和医院人员的具体任务，强调了各级人员之间的协作与配合，确保抢救工作的顺利进行。

急救训练与设备：

预案要求各级医务人员加强急救训练，对急救器械、药品、车辆进行定期检查保养，确保抢救工作有条不紊。

领导与组织：

预案强调加强领导，健全组织，明确总指挥、副总指挥、应急后勤保障、教学楼师生疏散指挥负责人、食堂师生疏散指挥负责人、住校生宿舍疏散指挥负责人、与有关部门联系或求援事宜负责人、临时救护工作负责人、有关对外情况通报负责人等。

安全事故报告及处理程序：

预案规定事故报告制度实行学校“一把手”负责制，发生或接到突发安全事故后，必须在5—10分钟内向市教育局和市党委、政府报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。

应急工作原则：

预案包括组织原则、协调原则和救援原则，强调局部利益服从整体利益，一切工作服从应急工作的原则，应急工作既要与公司日常管理协调一致，又要在应急工作实施过程中具有权威性，既要全面调动公司内部各职能部门的力量，又要相互配合，协调一致。

编制依据与原则：

预案根据集团公司《职业健康安全管理手册》和《应急管理程序》编制，编制目的是为了加强重大事故应急工作的管理，减少事故损失，预案以努力保护人身安全为第一目的，同时兼顾财产安全和环境防护。

演练与评估：

预案还包括开展安全事故应急救援预案演练活动，以检验预案的可行性与有效性，提高员工应对突发安全事故的能力。

这些内容构成了一个全面的重大意外事故应急救援预案，旨在确保在发生突发重大事故时，能够迅速、有效地进行救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。