关于“安全生产十个一”活动内容，综合不同地区、行业的实践案例，主要包含以下核心要素：

一、基础安全制度与责任落实

读一本安全生产知识书籍

员工需根据岗位需求学习应急预案、操作规程等，提升理论素养。

签订一份安全生产责任书

明确全员岗位安全职责，形成安全承诺机制。

开展一次全员安全教育培训

对员工进行风险辨识、隐患排查等技能培训，确保具备岗位操作能力。

二、隐患排查与整改

查一起事故隐患或违章行为

通过自查互查发现隐患，立即整改，防止事故发生。

建立隐患排查治理档案

对隐患进行统计汇总，定期向监管部门报告。

纠正一次违章行为

重点查处习惯性违章，如未戴安全帽、违规操作等。

三、风险防控与应急管理

开展一次安全风险评估

对生产流程进行风险辨识，制定防控措施。

组织一次应急演练

包括火灾、事故逃生等场景，提升应急处置能力。

完善安全管理制度

根据评估结果修订操作规程、应急预案等文件。

四、行为规范与意识提升

实施一项预防事故措施

从源头消除隐患，如改进设备维护流程。

观看安全生产教育视频

结合案例分析，强化安全意识。

开展安全知识竞赛或征文活动

激发员工学习热情，分享安全经验。

补充说明

责任落实：

企业主要负责人需每月带队检查、主持安全会议，每季度进行安全述职。

持续改进：定期评估活动效果，根据法规更新调整内容。

以上内容综合了政府监管要求、企业实践及行业最佳案例，具体实施时可结合企业实际情况进行细化和调整。