关于请示报告的写作规范与格式要求,综合权威信息整理如下:
一、基本结构
请示报告通常由以下五部分组成:
标题 - 写明发文机关+事由+文种(如“关于人事调整的请示”)
- 发文机关可省略(如内部请示)
主送机关
- 顶格写明接受请示的单位或领导(如“市政府”“校领导”)
- 避免多头主送,确保单一主管单位批复
正文
- 请示原因: 陈述情况、阐述理由,说明必要性和可行性 - 请示事项
- 结尾语:使用规范用语如“请批复”“妥否,请指示”等
落款署名与日期
- 个人申请需写明姓名及单位并加盖公章
- 单位申请仅需单位名称和日期
二、写作规范
语言要求
- 准确简洁,避免模糊表述(如“建议”“可能”改为“必须”“可行”)
- 保持客观理性,不得虚夸或杜撰理由
格式要求
- 标题居中,顶格书写
- 正文分段清晰,逻辑严谨
- 附件需在结尾处标注(如“附件:选举结果公示表”)
注意事项
- 一文一事,避免多个问题混杂(可单独成文)
- 紧急事项需标注“特急”并优先处理
- 被请示单位需在收到请示后15个工作日内回复
三、示例参考
人事调整请示
单位名称:XX公司团委
日期:2024年11月25日
正文:
因人事调整和团支部工作需要,经党支部同意并广泛征求团员意见,于2024年11月25日召开团员大会,选举产生新一届团支部委员会。委员会由3-5人组成,具体分工如下:支部书记:XXX;组织委员:XXX;宣传委员:XXX。现请上级团委批准。通过规范书写请示报告,可确保信息传递准确,提高工作效率。