关于“不能一直谦让他人”的核心观点，可归纳为以下四类：

过度谦让可能演变为懦弱

长期无原则退让可能导致逃避责任，如“一忍再忍不是谦让，而是懦弱”。

谦让需分场合，盲目退让可能损害自身权益

需在坚持原则的基础上灵活应对，例如“对骄傲的人不要谦虚，对谦虚的人不要骄傲”。

过度谦让可能掩盖真实需求

过分退让可能被误解为软弱，如“虚假的谦让一出现，真正的谦让就及时消亡”。

谦让需与智慧结合，避免失去自我

真正的谦让应基于对自身价值的认知，如“一知半解的人多不谦虚，见多识广者必谦逊”。

总结：

谦让是一种美德，但需把握分寸，避免过度退让影响个人成长或关系平衡。在保持尊重他人的同时，也要坚守原则和自我价值。