退休老教师补发工资的起始年份需分情况说明，具体如下：

2014年10月1日-2024年9月30日（中人）

- 该时段退休的教师适用新老办法结合的过渡期政策，即“保底限高”原则。 - 若老办法工资高于新办法，则按老办法发放；若新办法工资更高，则逐年补发差额部分，至2024年9月30日完成过渡。

2023年1月起（教龄补贴）

- 部分地区从2023年1月1日开始补发教龄补贴，例如教龄满5-10年的教师每月补贴3元。

2024年1月起（工资补发）

- 教育部于2025年1月26日发布通知，明确从2024年1月起实施新一轮工资补发，资金通过银行转账发放，旨在提高退休教师生活质量。

总结：

补发工资政策启动时间：2024年1月（全国统一实施）；

过渡期政策时间范围：2014年10月-2024年9月（中人补发差额）；

教龄补贴时间：2023年1月起（部分地区）。建议咨询当地人社部门获取具体实施细则。