高级教师职称评审条件主要包括学历资历、教学业绩、师德表现、科研能力等方面，具体要求因地区和职称层级存在差异。以下是综合权威信息后的核心条件：

一、学历资历要求

基础学历

- 需具备本科及以上学历，部分地区要求硕士学位或博士学位。

- 基层学校教师高级职称评审对学历要求更严格，如本科学历需20年以上教学经验，专科学历需15年以上。

岗位年限

- 通常需在现职岗位工作满10年以上（正高级），5年以上（高级）。

- 基层学校教师高级职称评审对岗位年限要求更高，如本科学历需20年以上一级教师岗位经验。

二、教学业绩与实绩

教学经验

- 需有10年以上教学经验（正高级），5年以上（高级）。

- 基层学校教师高级职称评审对教学实绩要求更高，如教学质量、学生评价等。

年度考核

- 任期内至少1次评为优秀等级，考核结果需达标。

三、师德与荣誉

职业道德

- 需遵守教师职业道德规范，具备高尚师德，无违反师德行为记录。

荣誉资质

- 需获得1次市级以上荣誉或2次县级以上荣誉，部分地区可通过教学成果替代。

四、科研能力

论文与成果

- 需在国家级或核心期刊发表论文，主持或参与省级以上课题，或出版专业书籍。

- 基层学校教师高级职称评审对科研要求放宽，重点考察教学实绩。

五、其他条件

社保与稳定性

- 需连续缴纳社保，岗位变动需符合规定。

破格申报

- 需满足教学成果突出、承担公开课、指导青年教师等条件（如省级以上表彰）。

总结：

高级教师职称评审以教学实绩为核心，学历和科研为辅助，基层学校教师评审标准更注重教学贡献。具体条件需结合当地政策执行。