2023年教师职称改革中，正高级教师评审条件主要包含以下核心要点，不同地区存在差异：

一、基本学历与资历要求

学历条件：

需具备本专业或相近专业大学本科以上学历，部分省份要求5年以上副高级职称。

资历要求：

任现职以来担任副高级职称满5年以上，且需满足特定年限的班主任或学生管理工作（如3年以上班主任经历）。

二、核心业绩与能力要求

教学业绩：

需在教育教学一线工作满5年，且成果突出（如发表论文、主持课题等）。

专业能力：

需形成独到教学风格，承担过教育教学研究并取得省级以上成果（如省级课题主持人、教学能力一等奖等）。

三、申报条件调整（以山东省为例）

"6选1"新门槛：

申报正高需满足以下任一条件：

- 市级以上优秀课程教案

- 省部级以上课题主持人

- 省级教学能力比赛一等奖

- 教育教学论著（省级以上主编/独作）

- 核心期刊2000字以上论文（省级以上主编/独作）

- 成果被《新华文摘》等4个权威刊物转载

放宽条件：

相比旧标准，正高申报门槛从"2选1"放宽至"6选1"，但副高申报新增"6选1"要求。

四、其他地区差异

福建等地：正高申报仍以副高职称满5年为基础，强调"3+3"荣誉（如省特级教师、省级课题等）。

农村学校经历：部分省份（如山东）要求有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

总结：2023年正高职称评审条件以学历、资历为核心，同时引入"6选1"灵活评价机制，不同省份根据实际情况调整具体要求。建议申报者结合本地政策，重点积累教学成果和课题经验。