关于安全总监的设置要求，综合相关法规、行业标准及企业实务，主要需满足以下条件：

一、岗位设置要求

企业资质要求

- 特级、一级施工总承包资质企业；

- 一级专业承包资质企业；

- 建设规模较大的项目（如人员超500人、合同金额超4亿元等）。

岗位定位

- 企业安全总监通常按助理总经理或副三总师级次定位；

- 项目安全总监按项目副经理级次定位。

二、任职资格要求

教育背景

- 大专及以上学历，专业需与安全管理、工程、环境科学等相关。

专业资格

- 需取得中级及以上注册安全工程师资格（含高级安全工程师），并注册于本企业；

- 部分企业（如施工企业）还需具备一级注册建造师执业资格。

工作经验

- 具有5年以上安全生产管理工作经历，其中3年以上需在相关领域从业。

三、职责与能力要求

核心职责

- 制定和实施安全生产政策与标准；

- 监督安全措施执行，组织安全培训与教育；

- 调查处理安全生产事故，确保风险防控。

管理能力

- 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准；

- 具备风险识别与评估能力，协调企业内部资源保障安全。

四、其他要求

待遇保障：

享受不低于企业副职同级10%的薪酬待遇，并配备风险津贴；

考核机制：需通过企业及住建部等部门的考核评价。

以上要求综合了《中国建筑安全生产管理办法》《安全生产法》等法规，以及住建部等部门的指导文件。实际设置时需结合企业规模、行业特性及管理需求，确保合规性与有效性。