关于经济师人力资源管理师初级的报考条件，综合多个权威来源的信息整理如下：

一、基础条件

学历要求

需具备高中及以上学历，包括中专、职高、技校等经国家教育部门认证的学历。

工作年限

需从事人力资源管理相关领域工作满2年，并提供相关证明材料。

行为规范

需具备完全民事行为能力，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

二、专业条件

需从事人力资源管理相关工作，具体包括：

人力资源规划

人员招聘与配置

员工培训与开发

绩效管理

薪酬福利管理

劳动关系管理等。

三、其他注意事项

学历认证

学历需通过国家教育部门认证，全日制与非全日制学历均可使用。

在校生政策

在校本专科学生可报名，但需符合当地政策规定。

培训要求

部分地区要求参加过人力资源管理相关培训。

考试科目

考试科目为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。

四、学历提升途径

若学历不达标，可通过：

自学考试

函授教育

网络教育等方式获取大专或本科学历。

以上条件综合了2021-2025年官方文件，建议考生以最新人事考试网或当地人事部门发布的政策为准。