特岗教师考试流程主要包括以下五个核心环节，具体如下：

一、报考流程

报名

- 时间：通常每年6-7月，通过当地教育局官网或统一平台（如特岗计划教师招聘网）进行网上报名，需填写个人信息、教育经历等。

- 限制：同一省内仅限报考一个岗位，可跨省报考不同岗位。

资格审查

- 内容：审核教师资格证、学历（全日制本科或高等师范专科）、年龄（一般不超过30岁）等条件，部分省份要求有志愿服务或支教经历者优先。

考试考核

- 笔试：

涵盖《教育综合知识》（含教育学、心理学等）和学科专业知识，需系统学习并练习真题。

- 面试：包括教学演示、答辩等环节，考察教学能力、职业素养及应变能力。

体检与录用

- 通过综合评定后需体检，合格者进入拟录用名单并公示，最终签订聘用合同。

岗前培训

- 完成培训后方可上岗任教，培训内容涵盖教学技能、心理健康等。

二、注意事项

政策差异：

各省市流程可能略有不同，需以当地教育局公告为准。

备考建议：重点掌握教育综合知识和学科专业知识，结合模拟考试提升应试能力。