2022年中小学教师招聘标准主要包括以下要点，综合权威信息整理如下：

一、基本条件

政治与品德要求

需遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，无刑事犯罪记录及违法记录。

年龄限制

- 一般岗位：18-35周岁

- 新机制教师：本科及以上学历者30周岁以下，资教生/“三支一扶”人员放宽至35周岁以下，脱贫县放宽至40周岁以下。

二、学历与专业要求

学历标准

- 幼儿园教师：专科及以上学历

- 小学教师：专科及以上学历（师范类优先）

- 初中/高中教师：本科及以上学历

- 中等职业学校教师：专科及以上学历，且需具备助理工程师及以上职称。

专业匹配

需符合招聘岗位的专业要求，部分岗位允许跨专业报考但需满足其他条件。

三、教师资格与普通话

必须取得中小学/幼儿园教师资格证书，且普通话达标（小学语文二级甲等及以上，其他科目二级乙等及以上）。

四、其他要求

户籍与居住证：

需在户籍地或居住证所在地报考，应届生可在学习地报考。- 身心健康：需通过体检，符合岗位身体条件。

五、特殊政策

外籍教师需按国家及地方政策办理。- 2021-2022年受疫情影响考生可享受加分或延期考试政策。

注：具体要求以各地招聘公告为准，建议关注教育考试院或学校官网最新信息。