2023年社保新政策主要围绕扩大覆盖范围、优化服务、调整缴费标准及支付方式等方面展开，具体内容如下：

一、社保覆盖范围扩大

城乡居民基本养老保险和医疗保险覆盖范围扩大

参保居民年龄限制进一步放宽，缴费期限也有所延长，更多人群将纳入社会保障体系。

失业保险城乡统筹

城市最低失业保费标准上调，农村最低失业保费标准下调，缩小城乡待遇差距。

特殊群体保障完善

- 上海市允许超龄人员、实习生单独缴纳工伤保险；

- 失业人员在领取失业金期间免缴养老保险费，个人账户暂予保留。

二、社保服务优化

“一站式”服务与宣传

推广社保“一站式”服务，简化办事流程，并通过线上线下结合的方式开展社保宣传活动，提升居民参保意识。

互联网+医保支付

山西省试点“互联网+门诊统筹”，参保人员可通过线上问诊平台购药；上海市扩展工伤保险覆盖至超龄人员、实习生。

养老金资格认证优化

实施线上人脸识别、社区服务及特殊通道认证，全国线上认证覆盖率达78%，80岁以上老人可申请上门认证。

三、社保缴费标准调整

养老金调整

2023年实现养老金17连涨，累计结余超4.7万亿元，未来养老金发放更有保障。

失业保险金标准提高

由707元上调至1814元，缓解失业人员生活压力。

工伤保险费率下降

全国社保总费率从41%降至33.95%，降低企业负担。

四、多途径社保支付

电子支付方式

支持信用卡、网银等电子渠道缴纳社保费用，提升缴费便捷性。

五、其他重要变化

失业保险省级统筹：

全国统一政策，保障待遇更规范；

个人养老金制度试点：预计9月底前推出，鼓励居民自主储蓄型养老。

以上政策体现了社保体系向更广覆盖、更便捷服务、更公平待遇方向发展，未来将持续优化以适应经济社会发展需求。