公务员遴选的条件主要包括以下五个方面，综合权威信息整理如下：

一、基本条件

政治素质

- 需坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

- 近3年年度考核需为称职以上等次，无基本称职以下记录。

身份与学历

- 需为在编在岗公务员或参照公务员法管理的事业单位人员，且已进行登记备案。

- 一般要求大学本科及以上学历，部分省份对专科生有放宽规定（如青海省直机关允许专科生报考）。

二、基层工作经历

年限要求：

通常需2年以上基层工作经历，包括党政机关、村（社区）组织、企业事业单位（参照单位除外）等。

特殊规定：2018年前考录人员累计满5年，2018年后考录人员累计满6年（含试用期）。

三、任职年限与考核

服务年限：需在本级机关工作满2年以上（含试用期），且实际在岗1年以上，借调时间不计入。

考核要求：近3年年度考核均为称职以上，无基本称职以下记录。

四、年龄与身体条件

年龄限制：一级、二级调研员职位40周岁以下（1982年后出生），三级、四级调研员43周岁以下（1979年后出生），其他职级35周岁以下（1987年后出生）。

身体条件：需通过体检，具备正常履职能力。

五、其他资格条件

岗位匹配：需符合拟任职位的专业技能、工作实绩等要求。

特殊情形：新录用乡镇公务员需在乡镇工作满5年（含试用期）。

注：不同地区或特殊岗位可能调整部分条件，如青海省直机关对年龄有放宽规定，选调生遴选另有服务年限要求。