定向招生的条件待遇因地区、专业和培养类型不同存在差异，主要分为以下四类：

一、定向招生条件

协议签订：

考生需与高校及定向单位签订协议，明确服务年限、工作内容等条款。

专业要求：

部分定向生需符合特定专业或行业需求（如农林水特岗需农业、林业等专业）。

学历要求：

通常要求通过高考或统一考试录取，部分定向军士生需通过部队选拔。

二、定向生待遇

学费减免

- 免缴在校期间学费、住宿费、教材费，部分定向生可享受奖助学金。

生活补助

- 部分单位提供生活补贴，定向师范生在浙江等地可获编制内教师岗位的稳定收入。

就业保障

- 毕业后直接进入定向单位工作，无需竞争就业，服务期通常为6年（含1年见习期）。

其他福利

- 优秀定向生可获定向奖学金，或报考研究生后回原定向地区就业。

三、注意事项

合同约束：

违反协议需退还奖学金、补交费用并缴纳培养费。

政策差异：不同地区（如福建、湖南、浙江）定向生政策细节存在差异，需以当地最新规定为准。