进入金融行业需综合学历、技能、证书及综合素质，不同岗位门槛差异较大。以下是具体分析：

一、学历与专业要求

基础门槛

- 本科及以上：

金融、经济、会计、数学等专业为常见选择，部分岗位（如银行营业员）可接受高中学历。

- 研究生学历：投行、资管、研究等核心领域普遍要求硕士学历，部分机构偏好985/211高校背景。

跨专业转行

- 需通过金融相关证书（如CFA、FRM）或MBA提升竞争力，部分岗位接受非金融专业但要求补充学习。

二、专业证书与技能

核心证书

- 证券/基金：

CFA、FRM、CPA等证书可显著提升求职优势。

- 银行/保险：银行从业资格证、保险从业资格证为入门必备。

技术工具

- 熟练掌握Excel、Python等数据分析工具，以及SPSS等建模软件。

三、核心能力要求

分析能力

- 需具备市场洞察力、风险评估能力和数据建模能力，能快速应对金融市场变化。

沟通协作

- 良好的沟通技巧和团队协作精神是金融工作的基础，尤其涉及客户服务和跨部门合作时。

四、综合素质

责任心与抗压能力

- 金融工作涉及资金与风险，需具备高度的责任心和抗压能力。

持续学习

- 行业变化快，需不断更新知识，适应新技术与政策调整。

五、岗位差异

销售类岗位（如银行网点）：门槛较低，高中/专科学历即可，但晋升需资源与业绩。

管理层岗位：

普遍要求硕士学历及丰富从业经验，部分需双985背景。

总结：金融行业入门门槛因岗位而异，但学历、证书、技能及综合素质是通用要求。建议结合自身条件，优先选择与目标岗位匹配的路径，并持续提升专业能力。