关于兵地共建共融的经验材料，综合多个地区的实践案例，可归纳为以下核心经验：
一、组织共建：强化领导机制
建立多元化领导层 通过吸纳不同文化背景的成员参与组织管理，促进多元化和包容性。例如，察布查尔县阔洪奇乡通过成立由村党组织书记和连队领导组成的共建领导小组，明确分工并建立定期议事机制。
签订共建协议
与地方政府或企业签订《共建协议》，明确双方职责，形成“以团带乡”“以企带业”等合作模式。如某团与上户镇签订协议，开展党建共创、技术帮扶等活动。
二、资源共享：实现优势互补
基础设施与公共服务共享
兵地双方共同投入资源改善基础设施，提供教育、医疗、就业等平等服务。例如，某团场通过技术培训助力地方农业发展，同时享受地方教育资源。
产业合作与技术交流
推动兵地产业协同发展，共享技术成果。如农业领域开展种植技术培训，提升地方农业生产水平。
三、活动共办：增强互动体验
文化融合活动
通过文化节、讲座、联谊日等活动促进文化交流与理解。例如，每年5月18日设立的“兵地联谊日”，包含民族团结教育、文艺演出等环节。
跨领域主题党日
组织党员共同参与主题党日活动，如参观红色教育基地、开展廉政教育等，增强兵地党员的共同体意识。
四、机制保障：确保持续推进
量化任务与考核机制
将共建任务细化为“九个一遍”，明确责任人与时间节点，通过联检联评制度保障落实。
联动管理与服务机制
建立月联系、季交流、年总结制度，定期召开座谈会、实地走访，及时解决共建中遇到的问题。
五、典型案例参考
兵地联谊日： 某团与地方每年联合举办，通过表彰先进、慰问贫困群体、文艺演出等形式深化情感交融。 技术帮扶
通过以上措施，兵地共建共融不仅促进了经济、社会的发展，还增强了军民鱼水情，为区域稳定提供了有力支撑。