乡镇事业编提副科的条件主要包括以下五个方面，具体要求因地区和岗位类型略有差异：

一、基本任职条件

工作年限与学历

- 需在乡镇工作满3年以上（管理岗9级或专技岗12级），部分岗位要求大专以上学历。

- 硕士研究生学历者，试用期1年后可晋升副科级（相当于四级主任科员）。

干部身份与工资

- 需为事业编正式干部，且领取财政全额工资。

二、年龄与政治素质

年龄限制

- 一般要求不超过35周岁（部分岗位可放宽至45周岁）。

- 95后干部中，大专学历者年龄在25-27岁，符合乡镇在编在岗满5年等条件即可报考。

政治表现

- 连续3年考核称职，无犯罪记录、党纪处分等不良记录。

三、工作表现与选拔程序

工作实绩

- 需担任部门负责人（如股长、副股长）3年以上，或通过量化考核评估工作成绩。

选拔流程

- 经单位推荐、组织考察、民主推荐、公示、县委常委会讨论等程序，试用期1年后正式任职。

四、其他特殊规定

学历差异：

本科及以上学历者通常需工作3年，大专学历者可能缩短至2年（如部分岗位）。

地区差异：具体条件可能因乡镇级别、职能等因素调整，需以当地政策为准。

总结：乡镇事业编提副科需综合工作年限、学历、年龄、政治表现及选拔程序，实际操作中以当地最新规定为准。