交通安全管理制度及岗位职责的核心内容如下：

一、交通安全管理制度

组织架构与责任

- 成立交通安全领导小组或委员会，由单位主要领导担任第一责任人，明确各级管理人员及岗位交通安全员的职责，实行逐级负责制。

- 建立交通安全管理机构，负责日常管理、检查及与外部部门的协调。

车辆与人员管理

- 严格执行车辆登记、保险及维修制度，确保车辆处于良好状态。

- 新员工需通过交通安全培训并考核合格后方可上岗，驾驶员需遵守交通法规，杜绝违章行为。

安全教育与宣传

- 定期开展交通安全培训，普及法规知识，提高全员安全意识。

- 将交通安全教育纳入学校或企业日常教学内容，针对不同群体制定专项培训计划。

检查与监督机制

- 建立定期检查制度，重点检查车辆维护、驾驶员行为及交通设施运行情况。

- 设立举报渠道，鼓励员工对违章行为进行劝阻和控告。

二、交通安全管理岗位职责

核心职责

- 负责政策执行与落实，组织交通安全培训及设施管理。

- 开展事故调查与分析，制定应急预案并组织演练。

执行机制

- 明确职责分工，建立信息共享平台，确保跨部门协作。

- 通过绩效考核激励管理效果，定期评估工作质量。

总结：

制度强调“安全第一、预防为主”，通过组织架构、车辆管理、教育宣传及监督机制构建全面管理体系；岗位职责聚焦政策执行、事故处理及协同管理，确保制度落地生效。