关于公司罚款箱的命名，结合不同场景和目的，可以参考以下建议：

一、积极正向命名方向

绩效奖金：

直接体现罚款与工作绩效的关联，激励员工遵守规定

质量保障基金：

适用于因违规导致质量问题的罚款，强调对产品或服务质量的重视

安全支持计划：

针对违反安全规定的罚款，突出安全管理的核心地位

成长基金：

蕴含员工个人发展寓意，通过经济激励促进合规意识

二、创意趣味命名方向

“笑对罚款”基金：

通过幽默方式缓解罚款带来的负面情绪

“违规成本”透明箱：

强调违规需承担明确代价

“表情包罚款箱”：

结合公司文化元素，增加趣味性（如放置热门表情包券）

三、规范专业命名方向

“违规行为罚款专用箱”：

明确用途，符合财务规范

“合规激励基金”：

将罚款与正面激励结合，形成对比

“风险防范基金”：

适用于因违规引发潜在风险的罚款

建议优先选择与公司文化契合且积极正面的名称，如“绩效奖金”或“质量保障基金”，既符合管理需求，又能传递正面价值观。若需增强趣味性，可考虑“笑对罚款”等创意名称。