班长的职责主要包括班级管理、协调沟通、活动组织及自我要求等方面，具体如下：

一、班级管理与协调

组织班级活动

负责策划并组织班会、文体活动等，增强班级凝聚力和团队协作能力。

协调同学关系

及时发现并解决同学矛盾，维护班级和谐氛围，促进同学间的友好相处。

协助班级管理

包括收发作业、统计考勤、管理班级日志等，减轻老师负担并提升管理效率。

二、信息传递与执行

传达师生指令

及时向全班传达老师要求、学校政策及班级工作安排，确保信息畅通。

反馈班级情况

定期向班主任汇报同学思想动态、学习情况及突发事件，提出改进建议。

三、团队建设与自我要求

领导班委团队

组织班委会议，明确分工，协调工作，确保班级事务高效运转。

以身作则

严格遵守校纪校规，带头参与学习、锻炼，树立良好榜样。

四、应急处理与监督

处理突发事件

及时应对突发情况（如纪律问题、设备故障等），采取有效措施并向上级汇报。

监督制度执行

贯彻学校及班级规章制度，督促同学遵守纪律，维护班级秩序。

以上职责需根据具体班级类型（如学习班、车间班等）略有调整，但核心职能保持一致。