单位行政任命应当纳入个人档案，具体操作需根据行政级别和单位性质确定。以下是关键要点：

档案归档要求

行政职务任免属于重要人事变动信息，需以红头文件形式留存，并在个人档案中附岗位变动备案表。该备案表通常一式三份，由单位、上级人社部门或组织部存档。

不同行政级别的审批流程

- 科级以下：

由本单位直接审批并备案。 - 副科及以上：需经人社局批复，副处及以上则由区县组织部审核。3. 企业人员任命的特殊性

若涉及企业行政任命，除上述流程外，还需额外归档干部任免审批表、三龄两历审核确认表、干部信息采集表及任前审核登记表等材料。

查询与补办建议

若发现档案中缺少相关任命记录，可向单位人事档案处、劳动局或市档案馆申请补办，提供必要的审批文件以完成归档。

综上，行政任命是个人档案的法定内容，建议单位严格按照流程操作，确保信息完整。