2023年教师职称评审条件主要依据国家及地方政策规定，涵盖基本条件、资历要求、业绩考核等方面，具体如下：

一、基本条件

师德要求

遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代教师职业行为十项准则》，近5年师德考核合格，无严重失信记录或重大事故责任。

资格与能力

需具备相应教师资格及专业知识和教育教学能力，且近5年年度考核合格。

二、资历与学历要求

学历资历计算

- 任职年限可跨学段合并计算（如从小学调入中学任教时间可累计）。

- 具体年限要求：

- 中学一级教师：专科毕业任教满6年，本科毕业任教满5年。

- 中学高级教师：本科毕业任教满10年，专科毕业任教满15年。

破格申报条件

- 教学成果突出（如获省级以上教学奖项3次以上）。

- 科研成果显著（发表省级以上论文3篇以上）。

- 基层工作经历（如薄弱学校任教满1年）。

三、业绩考核要求

教学业绩

- 任现职期间完成继续教育任务，近5年考核合格。

- 业绩材料截止时间为2023年12月31日，之后成果不计入。

其他条件

- 需与申报岗位（学段、学科）一致。

- 管理类岗位需额外满足5年教学管理经验。

四、申报材料与流程

需提交学历证书、教学业绩材料、师德考核结果等，通过专家答辩后方可提交评委会评审。

注：

不同地区（如广东、山东、咸阳）可能根据本地政策调整具体细则，建议以当地教育局最新通知为准。