根据权威招聘信息及行业规范，招投标专员需具备以下核心条件：

一、基本资质要求

学历与经验

- 大专及以上学历，文科背景优先，需具备3年以上招投标相关工作经验，熟悉流程及法规。

- 优先持有招标师、造价师、会计师等专业资格证书。

年龄与法律遵从

- 年龄要求25-45岁，需具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

二、专业能力要求

文件编制与操作

- 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能独立完成招标文件编制、排版及递交标书。

- 掌握电子投标软件运用，熟悉工程招投标全流程。

法规与分析能力

- 深入理解招投标相关法律法规，具备合规性检查、风险评估及问题解决能力。

- 能独立完成投标文件审核，确保文件完整性及合规性。

三、软实力要求

沟通与协调能力

- 具备出色的人际沟通能力，能协调供应商、内部团队及外部合作伙伴。

- 懂得商务谈判技巧，处理突发情况能力强。

抗压与执行能力

- 工作严谨细致，具备较强责任心，能承受工作压力并适应环境变化。

四、其他要求

保密意识：

需遵守保密规定，确保招投标信息安全。

职业素养：诚信正直，具备团队协作精神。

总结：招投标专员需综合学历、专业技能、沟通协调及职业素养，优先具备相关资格证书者更具竞争力。