人社局中级职称评审条件主要包括学历资历、继续教育、社保缴纳、业绩成果等核心要素，具体如下：

一、学历资历要求

逐级晋升

- 大专：

取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满4年

- 本科：取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满4年

- 研究生班/双学士学位：取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满2年

- 硕士学位：取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满2年

直接评审

- 博士学位：

从事专业技术工作满6个月即可直接申报中级职称

二、继续教育要求

需完成90个学时的继续教育课程，部分地区可能将继续教育纳入职称评价体系。

三、社保缴纳条件

需连续缴纳满半年以上的工作单位社保，以证明劳动关系。

四、业绩成果要求

需提交主要专业技术工作业绩、成果材料，包括：

项目合同或验收报告

专利或技术革新

行业奖项证书

（不同地区对业绩成果的具体要求可能有所差异）

五、其他补充条件

专业对口：申报专业需与实际工作一致或相近，部分地区需提供劳动合同证明

特殊资格：通过国家统一考试取得准入类职业资格（如数字技术工程师）或社会工作师资格者，可纳入职称认定范围

注：具体政策可能因地区而异，建议咨询当地人社局获取最新实施细则。