评职称的工作年限计算规则如下，综合权威信息整理：

一、基本计算原则

起算时间：

以 任现职时间（聘任时间）为起点，而非首次参加工作时间。

年限计算周期：

按 自然年计算，例如2025年1月1日至2025年12月31日为1年。

二、不同学历职称晋升要求

中专/大专学历

- 从事本专业工作满 1年可评定员级（初级职称）。

- 员级满 4年或工作满 5年可晋升中级职称。

本科学历

- 直接评定员级（初级职称）， 1年后可晋升助工（中级职称）。

三、特殊情形处理

2020年前取得职称：

申报高一级职称时，资历年限仍从原取得职称时间起算，但材料时段需在评审年度9月1日至12月31日提交。

通过考核认定取得职称：资历年限从认定通过之日起计算，材料时段同上述规则。

四、注意事项

不同地区可能有细微差异，建议以当地人社部门最新规定为准。

申报时需同时满足学历、工作年限及材料要求。