2022年山东省中小学教师职称评定条件及流程如下：

一、评审组织与标准

组织架构

- 正高级教师由省人社厅、教育厅组织评审，其他等级由设区市自行组建评审组，结果报省厅备案。

- 采用网上申报系统（山东省专业技术人员管理服务平台）提交材料。

核心标准

- 师德为先：

思想政治素质、职业操守、科研诚信为首要条件，通过述职、民意调查等考察。

- 教育教学实绩：课时量达标（中小学教师需达到省定标准），突出育人成效。

- 正高级教师特殊要求：需在更大范围内有较大影响，公认为教育教学领军人物。

二、申报与推荐流程

申报材料

- 需填写《职称评审表》《申报情况一览表》等，提供学历、职称、教学成果等材料。

- 跨校竞聘需经学校同意，由拟聘单位聘用。

推荐机制

- 学校根据岗位空缺和教师表现确定推荐人数，成立专家推荐委员会综合评价。

- 已取得相应职称者可直接聘用，未取得者需通过评审。

三、评审方式与监督

同行专家评价：

重点考察教学能力、科研水平及社会认可度。

监督机制：评审过程公开透明，结果报省厅备案。

四、其他注意事项

政策导向：突出培养教育家型教师，正高级教师需满足区域影响力要求。

时间安排：2022年评审于11月全面展开。

以上信息综合自山东省人社厅、教育厅及设区市官方文件。