四大证券公司（中信证券、华泰证券、海通证券、广发证券）的招聘条件综合学历、经验、资质及专业能力等方面，具体如下：

一、核心招聘条件

学历要求

- 通常要求本科及以上学历，部分岗位（如研究部门、投行部）需硕士或博士学历。

- 金融、经济、工商管理、信息技术等专业优先。

专业资格证书

- 必备：证券从业资格证。

- 优先：CFA、CPA、投资顾问资格证等。

行业经验

- 一般要求5年以上证券或金融行业从业经验，部分岗位需10年以上。

- 营业部管理经验（3年以上）更受青睐。

专业能力

- 熟悉证券法规、财务及风险控制知识。

- 技术分析能力（如趋势线、均线等）对交易岗位重要，但需结合实战经验。

综合素质

- 良好的沟通能力、团队协作精神及责任心。

- 部分岗位要求英语能力（如CET-6、雅思等）。

二、其他注意事项

年龄与形象：

部分岗位要求30-45岁，营业岗位可能对身高、形象有特定要求。

薪资水平：基础岗位薪资中等（低于银行），但经纪人通过客户提成可获较高收入；管理层薪资较高。

储备人才：部分公司（如国信证券）招收211高校硕士研究生作为储备。

总结：四大证券公司招聘注重学历与专业匹配度，强调资格证书与实战经验，同时考察综合能力。建议应聘者根据目标岗位（如研究、交易、客户服务等）针对性准备。