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居委会社工招聘的条件

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居委会社工招聘条件因地区而异,但通常包含以下核心要素,具体以当地公告为准:

一、基本条件

政治素质

拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有政治敏锐性和责任感。

道德品行

遵纪守法,诚实守信,具备良好职业道德和社会公德。

身体与心理

身体健康,能适应社区工作强度;具备组织协调、沟通协作等能力。

二、学历与专业要求

学历门槛

大专及以上学历为普遍要求,部分岗位可能接受本科或特定专业(如社会学、心理学等)。

专业限制

除法律、社工等特定岗位外,多数岗位不限专业。

三、年龄与经验要求

年龄范围

通常为18-40岁,部分岗位(如黄浦区)放宽至45岁,退役军人可适当放宽。

工作经验

需2年以上社区服务或相关领域经验,持有《社会工作者职业资格证书》者可放宽至40岁。

四、其他资格

户籍与居住证

部分地区要求户籍或居住证(如上海要求1年以上居住证)。

禁止报考情形

曾受刑事处罚、开除党纪公职、正在接受纪律审查等人员不得报考。

五、地区差异

建议通过当地社区事务受理中心或官方公告获取具体要求,例如:

上海黄浦区:

大专及以上,户籍或居住证,年龄45岁以下;

西藏某市:卡若区户籍或退役军人,年龄20-40岁(退役军人放宽至40岁)。