一、公职人员失职案例

孟州市公路运输管理所所长刘某新等人的责任缺失

2013年，刘某新、邓某霞、田某动在任职期间未落实危险货物运输监管职责，导致重大交通事故发生。事故暴露出其严重失职，最终三人被依法追究刑事责任。

抚顺市社会事务服务中心副主任孙兴付

2016年至2021年，孙兴付未严格核查高龄补贴人员，导致4800元违规发放。2023年2月，其因工作失职受到党内警告处分。

沈阳市铁西区重工街道办事处原所长吕林

吕林在社区矫正工作中指使他人编造材料，导致黑社会性质犯罪人员失管。2023年8月，其被开除党籍、公职，并追究刑事责任。

二、企业及管理人员不当行为

大连市某公司老板逃避责任

面对员工投诉，某公司老板选择推卸责任，导致员工信任度崩溃。此类行为虽未直接引发法律后果，但严重损害企业形象。

某医院医生因疏忽致患者病情恶化

医生因缺乏自信未及时采取有效治疗措施，导致患者病情加重。此案例涉及医疗纠纷和医德问题。

某高校后勤主管违规操作

高校后勤主管在物资采购中未遵守招投标法规，导致串通投标。2019年，相关责任人受到党内严重警告处分。

三、社会公众消极态度

“躺平式干部”现象

个别公职人员因“不作为、乱作为”被问责，例如某社区书记索要工程好处费、某企业高管虚报业绩等。此类行为削弱公共服务效能，引发社会对干部担当的质疑。

学生欺凌事件中的沉默者

学生因害怕施压选择沉默，导致欺凌行为持续。此案例反映未成年人保护机制中责任缺失的问题。

四、历史与政治案例

三国时期曹操的自私行为

曹操以“宁教我负天下人”闻名，其独断专行导致部下猜忌，最终形成负面领导文化。

崇祯帝的决策失误

明末皇帝崇祯因犹豫不决、推诿责任，导致朝政混乱，间接引发农民起义。此案例常被用于分析封建王朝衰落原因。

总结

不勇于担当责任的行为不仅影响个人声誉，更可能引发系统性风险。无论身处何种岗位，主动承担责任、积极解决问题是基本职业素养。对于公众而言，监督与问责机制的完善也是防止不担当现象的重要保障。