根据相关公文写作规范，以下是通报表扬和批评的模板及注意事项，供您参考：

一、通报表扬模板

标题：[发文机关]关于表彰[先进集体/个人]的通报

格式要求：黑体二号加粗，正文仿宋_GB2312三号加粗，需包含以下内容：

事由：

简要说明表彰背景（如完成重大项目、创新工作等）；

主体：

明确被表彰单位/个人名称及主要事迹；

意义：

阐述表彰对单位/个人的示范作用及社会影响；

号召：

鼓励其他单位/个人学习先进经验。

示例：

> 关于表彰市直机关先进服务单位的通报

> 市直机关各科室：

> 近年来，我单位[科室名称]在服务群众、提升效能方面表现突出，通过优化流程、创新服务模式，成功解决[具体问题]，获市民广泛好评。现决定授予“先进服务单位”称号，并通报表扬。

二、通批评模板

标题：[发文机关]关于批评[违规单位/个人]的通报

格式要求：黑体二号加粗，正文仿宋_GB2312三号加粗，需包含以下内容：

事由：

明确违规事实及背景（如违反政策、发生事故等）；

分析：

分析违规原因及造成的影响；

处理：

说明处理结果（如警告、罚款、整改要求等）；

警示：

提出防范类似问题再次发生的措施。

示例：

> 关于批评某企业违规排放污染的通报

> 市生态环境局：

> 该企业[企业名称]因未遵守环保法规，擅自排放污染物，造成[具体污染问题]，危害公共健康。经调查核实后，已依法作出处罚决定，并责令整改。此案例警示其他企业需强化环保责任。

三、注意事项

标题规范：

表彰性通报需加“表彰”字样，批评性通报可省略；

语言规范：

采用“事实+分析+措施”的结构，语言应客观、准确，避免情绪化；

落款要求：

需注明发文机关、日期及印章；

适用范围：

表彰性通报适用于先进集体/个人，批评性通报适用于违规行为，情况通报用于传达重要信息。

以上模板可根据实际情况调整内容，建议结合具体事例补充细节，以确保通报的针对性和权威性。