一、安全管理（核心任务）

风险防控与应急管理

- 制定雨季三防应急预案（针对夏季多雨天气），定期组织应急演练；

- 完善停电事故、电梯困人、火灾等突发事件的应急预案，每季度至少组织2次培训；

- 加强夜间及节假日巡查力度，重点检查重点部位（如出入口、设备设施）。

日常安全监管

- 实施24小时值班制度，确保门岗登记、车辆管控规范；

- 每月进行消防安全检查，及时整改隐患，确保消防设施完好；

- 加强巡逻频次，对可疑人员、车辆进行盘查，降低治安风险。

二、团队建设与培训

专业能力提升

- 组织消防技能、体能训练，每两周开展1次实战演练；

- 开展法律法规、治安管理培训，提升员工合规意识；

- 定期进行业务知识考核，及时纠正操作规范问题。

服务意识培养

- 加强文明礼仪、服务态度培训，每月进行服务意识考核；

- 组织团队建设活动，增强部门凝聚力和协作能力；

- 建立员工荣誉机制，对表现突出的员工进行表彰。

三、制度完善与执行

规范管理流程

- 修订保安工作手册，明确岗位职责、操作流程；

- 实行绩效考核制度，将工作态度、应急处理能力纳入考核指标；

- 加强与物业、租户的沟通协调，形成安全管理合力。

安全防范机制

- 建立360度安全监控体系，实现重点区域无监控死角；

- 完善物品出入管理制度，严格核对租户及施工人员携带物品；

- 配备专业安防设备（如监控摄像头、报警系统），提升技防水平。

四、其他重点工作

节日与特殊时期保障

- 节假日加强人员值班，确保服务不中断；

- 应对极端天气、重大活动等特殊时段，制定专项保障方案。

费用控制与资源优化

- 合理安排安防预算，降低运营成本；

- 推广智能化管理工具，提高工作效率。

注意事项：

计划需结合具体物业项目特点调整，如住宅小区与商业大厦的管理重点不同；

定期对计划执行情况进行总结评估，及时调整优化；

重点关注员工心理健康，通过沟通机制缓解工作压力。