关于群众评价领导，需结合具体工作表现、领导风格及群众反馈进行综合撰写。以下是具体建议和示例：

一、评价内容结构

政治素质与能力

- 政治立场坚定，政治意识、大局意识强，能准确把握政策方向。

- 具备丰富的领导经验和宏观决策能力，工作思路清晰，善于抓重点带全局。

工作作风与态度

- 作风民主，工作放手，敢于直言，对自己要求严格。

- 勤奋敬业，务实严谨，坚持原则，待人坦诚，团结同志，具有较强的事业心和责任感。

实际工作成效

- 推动经济和社会事业发展，如招商引资、特色产业培育、基础设施改善等。

- 解决群众实际问题，如医疗、教育等民生问题，干群评价较高。

群众认可度

- 干部群众威信高，性格直率，廉洁自律，深受信赖。

二、写作技巧

客观真实

- 以事实为依据，避免主观臆断，突出具体事例支撑评价。

- 采用“优点+不足+建议”结构，既肯定成绩，也提出建设性意见。

语言规范

- 使用“该领导……，具体事例：……，成效：……”的格式，条理清晰。

- 避免空洞评价，尽量用数据、成果等可验证内容。

分点表述

- 可分为政治素养、工作能力、作风形象、群众反馈等维度，逐点展开。

三、示例参考

> 该领导政治素质高，战略思维强，带领团队完成重大项目。工作中坚持民主集中制，注重团队协作，激发干部积极性。作风务实，廉洁自律，主动解决群众看病难问题，深受基层群众信赖。

通过以上结构化撰写，既能全面反映领导表现，又能体现群众认可度，适用于单位考核、民主评议等场景。