关于如何称呼以前的领导，需根据具体情境和关系来选择合适的称谓，以下是综合建议：

一、根据领导当前职务称呼

现任职务优先

若领导已调任其他岗位，直接使用其现任职务称呼，如“张总”“李经理”等。

退休领导

若领导已退休，使用“老领导”是最常见且表达尊重的方式。

二、根据职场习惯和关系亲疏

传统职场环境

在较为正式的职场场合，建议使用“老领导+姓氏”的称呼，如“王总”“刘主管”。

熟悉关系

若与领导关系较亲密，可直接称呼名字+职务，如“小李经理”“大张总”。

地域文化差异

不同地区有特定称呼习惯，例如昆明等地普遍使用“某师”或“老某师”。

三、特殊情况处理

领导升职后：

若领导升职后不再担任原职务，建议使用“老领导”或“前任老领导”，避免直接称呼原职。

关系敏感者：若领导对原称谓有抵触情绪，可先询问其偏好，或暂时恢复原称谓。

四、注意事项

避免使用原职：

即使领导当前职务低于原职，也不宜直接称呼原职务，以免显得轻视。

观察反馈：

初次称呼后观察领导反应，根据其接受程度调整后续交往方式。

通过以上方法，既能表达尊重，又能避免因称呼不当影响双方关系。