关于鉴定表中“本人意见”的填写，需根据具体场景调整内容。以下是分场景的填写建议：

一、学生鉴定表（如毕业鉴定、实习鉴定等）

结构化填写

- 个人总结：

回顾学习/工作经历，重点描述成长与收获，如专业技能提升、团队协作经验等。

- 自我评价：从知识技能、个人品质（如诚实守信）、团队协作、社会实践等方面进行客观分析，需同时肯定优点并提出改进方向。

- 感恩表达：感谢学校资源与老师指导，展现积极态度。

- 未来展望：简述职业规划或人生目标，体现责任感。

注意事项

- 避免空洞评价，需结合具体事例支撑观点。

- 语言需简洁明了，逻辑清晰，建议分点陈述。

二、工作鉴定表（如绩效评估、岗位考核等）

突出业绩与能力

- 重点描述完成项目、解决难题的具体事例，量化成果（如业绩增长百分比、效率提升数据）。

- 强调专业能力、团队协作能力及创新思维。

平衡客观性与建设性

- 若存在不足，需提出具体改进措施，如培训需求、流程优化建议。

- 避免单纯罗列成绩，需体现对工作发展的思考。

三、通用原则

真实性：

基于实际表现填写，避免夸大或虚假陈述。

客观性：使用“事实+分析+建议”结构，减少主观情感色彩。

简洁性：控制在简短篇幅内，重点突出2-3个维度（如学习/工作态度、专业能力、团队协作）。

建议填写前回顾评价周期内的关键事件，结合同事/导师反馈调整内容，确保意见既有深度又有广度。