关于在群里发布任命通知书的内容和格式，综合多个来源信息整理如下：

一、基本结构与要点

标题

使用清晰明确的标题，如“人事任命通知”或“关于XXX同志任职的通知”，吸引成员注意。

称呼

- 尊敬的各位员工

- 直接称呼群成员姓名（适用于小范围通知）。

任命内容

- 明确职位名称（如部门经理、项目经理等）。

- 简要介绍新任人员的基本信息（姓名、工作经历、专长等）。

任命原因与期望

- 阐述任命的依据（如考核结果、岗位需求等）。

- 表达对新人工作的期望（如团队协作、业绩目标等）。

祝福与鼓励

- 祝贺新任人员，例如：“祝贺XXX同志晋升，期待其带领团队再创佳绩!”。

结束语

- 用积极语言收尾，如：“让我们携手共进，共创公司新辉煌!”。

二、示例模板

正式公文版

```

关于XXX同志任职的通知

经公司党委/董事会研究决定，现任命XXX同志为XXX部门XXX职位，主要职责包括……

```

简洁版

```

人事任命：XXX任XXX职位

附：新任人员简介

```

三、注意事项

格式规范

- 采用公司统一公文格式，确保专业性。

- 附上任命书照片时需说明来源，避免突兀。

语言规范

- 使用“经公司研究决定”等规范表述。

- 避免口语化表达，如“XX领导指示”应改为“经公司党委/董事会研究决定”。

后续跟进

- 安排新任人员入职培训或见面会。

- 建议设置一周的适应期，减少工作压力。

通过以上结构化内容，可确保任命通知既规范又具感染力，促进信息有效传递。