企业十大价值观通常指企业长期秉持的核心信念和行为准则，涵盖诚信、担当、利他等核心要素。以下是具体解析：

诚信

企业以诚实守信为灵魂，通过信守承诺建立信任，是赢得客户、供应商及社会信赖的基石。例如长安商场强调“内诚外信”，保障消费者权益并促进合作。

担当

体现责任意识，要求员工勇于面对挑战，通过履职尽责推动企业目标实现。长安商场倡导“知责于心、担责于身、履责于行”，提升团队效能。

利他

以利他为核心，通过帮助他人实现价值促进企业与社会和谐共生。例如普诺德将“爱心、正直、创造、奉献”作为核心理念。

创新

持续推动技术创新和管理优化，增强企业竞争力。华为坚持“聚焦主航道、拒绝捷径”，通过长期投入实现技术积累。

卓越

追求高品质标准，通过精益求精提升服务与产品竞争力。中国移动以“正德厚生、臻于至善”为理念，注重长期发展。

共赢

强调合作与利益共享，构建互利共赢的商业生态。例如阿里巴巴以“客户第一”为核心，帮助客户成长并实现自身价值。

客户至上

以客户需求为导向，提供优质服务。海尔集团通过“一切以顾客为中心”理念，建立长期客户关系。

团队合作

促进内部协作，形成共同目标。谷歌倡导“开放沟通”文化，鼓励跨部门协作创新。

社会责任

关注公益与可持续发展，承担企业社会责任。例如比亚迪通过新能源技术推动环保，树立企业社会价值。

高效执行

强调执行力和效率，确保战略落地。联想以“精准求实”为核心，通过科学决策提升运营效率。

总结：

企业十大价值观是长期积淀的精神指引，通过统一信念凝聚员工，应对市场变化并实现可持续发展。不同企业根据自身定位选择侧重方向，但核心要素如诚信、创新、责任等具有普适性。