根据权威信息源，祝福领导到新岗位的高情商表达需结合关系亲疏和职场礼仪，核心原则为真诚、具体且避免俗套。以下是综合建议：

一、核心原则：真诚与具体

感谢与认可：

提及领导过往的指导或成就，如“感谢您在[项目名称]中的关键支持，您的专业能力让我受益匪浅”。

结合工作场景：

若关系较熟，可提及具体合作案例；若关系一般，简洁表达祝福即可，如“祝贺您履新，期待在新的岗位上再创佳绩”。

二、祝福表达方式

正式场合：

使用书面语，如“恭喜您荣升新职，愿您的智慧与才华在新角色中更加熠熠生辉，带领我们开创更辉煌的篇章”。

非正式场合：

通过微信等平台，可幽默化表达，如“领导，听说您要去新岗位了。想到咱们上次那个项目，要不是您帮忙拿主意，我还真搞不定。祝您在新的工作岗位上一切顺利!”。

三、注意事项

避免俗套：

不要仅用“恭贺高升”等空洞表述，需结合个性化内容，如“新岗位，新气象，愿您的每一天都充满阳光，笑容常在，乐开花”。

表达不舍：

若领导调离，可补充“跟您共事的这段时间，学到了很多。虽然有点舍不得，但还是祝您在新的岗位上一切顺利”。

四、模板参考

关系亲密：“领导，恭喜您荣升新职!感谢您一直以来的悉心指导，期待在您的带领下，我们团队能攀登新的高峰，共创辉煌。祝您新岗位一切顺利，家庭幸福美满!”

关系一般：“祝贺您履新!您在工作中展现出的专业能力和务实作风，一直是我学习的榜样。祝您在新的岗位上再创佳绩，事业蒸蒸日上!”

通过以上方式，既能表达真挚祝福，又能体现对领导能力的认可，符合职场礼仪。