礼仪的原则是指导人际交往行为的核心准则，不同场景下可细分为以下几类：

一、基本原则

尊重原则

包含对自我职业形象的接纳（自尊）与对他人人格、权利、信仰的尊重（敬人）。例如在公务场合尊重上级隐私，在生活中尊重服务人员劳动成果。

自律原则

通过自我约束、自我反省实现言行一致。要求在无人监督时仍能遵守礼仪规范，如保持仪容整洁、控制语速语调等。

适度原则

掌握社交分寸，避免过度热情或冷漠。如宴请中餐具使用、礼物赠送需符合场合习俗。

真诚原则

以诚待人，言行一致。在交流中避免虚伪作假，确保信息传递真实可靠。

二、进阶原则

平等原则

无论身份地位如何，均以礼相待。例如在排队时主动礼让、会议中平等发言权。

宽容原则

对他人错误采取包容态度，避免过度追究。体现为豁达胸怀和容错意识。

从俗原则

遵循当地风俗习惯。如国际场合注意着装规范，民族节日尊重传统习俗。

三、特殊场景补充

公务礼仪：

除上述原则外，还需遵守守信（承诺兑现）、对等（资源分配公平）、适度（公务接待节俭）等原则。

现代礼仪：强调平等与互尊，例如“女士优先”在特定文化背景下需结合实际灵活运用。

总结：礼仪原则需结合具体场景灵活运用，核心在于通过尊重、自律实现人际和谐。在正式场合优先遵循通用原则，在特殊文化背景下适当调整。