关于钉钉转正申请的撰写，综合多个来源的信息整理如下：

一、申请表格填写规范

基础信息

- 填写姓名、入职日期、所在部门等基础信息，确保与员工信息一致。

转正原因

- 突出试用期内的工作表现，如项目经验、技能提升、团队协作等。

职业规划

- 表达对公司的认同感，说明未来工作目标及对公司发展的贡献。

自我评价

- 强调职业素养提升，如责任心、沟通能力、问题解决能力等。

二、申请内容结构建议

开头

- 简洁说明转正申请目的，如“根据公司规定，试用期已满，申请转为正式员工”。

主体

- 工作表现：

分点说明完成的任务、项目经验及取得的成果。

- 团队协作：描述与同事的协作经历及在团队中的角色。

- 技能提升：列举通过培训、实践提升的专业能力。

结尾

- 表达对转正的期待，承诺继续努力并为公司发展贡献。

三、注意事项

格式要求

- 采用正式公文格式，语言简洁明了，避免口语化表达。

内容真实性

- 所有内容需与实际工作经历相符，避免夸大或虚假陈述。

附件补充

- 可附上导师推荐信、项目成果证明等材料增强说服力。

四、提交要求

通过钉钉指定渠道提交申请表格；

提交后保持联系方式畅通，等待审核结果。

以上内容综合了多个公司通用模板及官方建议，可根据实际情况调整侧重点。建议撰写前仔细阅读公司《员工手册》中关于转正的具体条款，确保合规性。