乔布斯一生经历了多次重大挫折，但被苹果董事会赶出公司（1985年）通常被认为是他遇到的最大困难。以下是相关背景和影响：

一、事件经过

矛盾激化

1983年，乔布斯因与苹果CEO约翰·斯卡利在经营理念上严重分歧，斯卡利主张削减成本、简化产品线，而乔布斯坚持创新和用户体验至上。

权力斗争

1985年5月，乔布斯策划了一场未遂政变，试图通过邮件向董事会推荐新CEO，但计划被泄露，导致斯卡利在董事会面前被孤立。

被解雇

6月10日，苹果董事会以“公司未来无需乔布斯”为由，解除了他的所有职务，乔布斯被迫离开苹果。

二、影响与意义

个人打击

该事件对乔布斯的打击极大，他曾在斯坦福演讲中坦言“那段时光很艰难”，甚至一度陷入绝望。

职业转型

被解雇后，乔布斯创立了NeXT公司，专注于开发高端电脑，但初期市场反响冷淡。1988年，NeXT以4.29亿美元被苹果收购，其开发的OSX操作系统成为后续iOS的基础。

战略调整

通过这段经历，乔布斯逐渐摒弃了早期偏执的管理方式，学会妥协与战略调整，为重返苹果奠定了基础。

三、总结

被苹果董事会赶出公司不仅是乔布斯职业生涯的最低谷，也是他自我反思与成长的关键节点。正是这段挫折，促使他重新定义苹果的发展方向，最终带领公司走向创新与全球化，成为科技史上的传奇人物。