关于2021年教师年终奖的发放情况，由于不同地区、学校存在差异，且信息来源权威性参差不齐，无法提供统一标准。以下为部分地区的参考信息：

一、杭州市部分区域年终奖情况

富阳

- 年前发放年终奖5.5万元，年后再发4万元，合计约10万元。

- 月均摊部分约为4583元。

余杭

- 年前发放3万+1.5万+8000元，合计5.3万元。

- 新教师第一年约1.9万元，年后部分未明确。

西湖区

- 年前发放4.2万~4.5万元，部分教师（如个别粉丝）仅3.8万元。

二、其他地区情况

金华市：

有教师年终奖超9万元。

教师绩效工资构成：通常为每月基本工资的30%（如杭州部分教师月均绩效约3333元）。

三、影响年终奖的关键因素

地区经济水平：

如金华等经济发达地区年终奖更高。

学校类型与绩效：

公立学校、重点学校及绩效排名靠前的教师奖金更优。

职称与工作年限：

职称高、工作实绩突出的教师奖金更高。

四、注意事项

部分学校可能将年终奖与精神文明奖等挂钩，需注意区分。

新教师与老教师的奖金差异主要源于绩效评估结果。

建议教师们通过学校官方渠道核实具体发放细则，或参考当地教育部门发布的公开信息。