在正式场合上台讲话时，感谢对象的顺序和内容需要根据具体场景调整，但通常遵循以下逻辑：

一、首要感谢对象：公司

平台与机会

公司提供了职业发展的平台、学习资源及实践机会，是个人成长的重要支撑。

文化与价值观

公司文化塑造了工作环境，价值观引导职业发展路径。

二、核心感谢对象：领导

信任与指导

领导的信任是职业晋升的核心动力，其指导帮助克服困难、实现突破。

支持与资源

领导提供项目机会、调配资源，为工作开展奠定基础。

三、重要感谢对象：同事

协作与陪伴

同事是日常工作中的直接合作伙伴，共同面对挑战、分享经验。

团队精神

团队协作精神是完成复杂任务的关键，需特别感谢团队成员的付出。

四、其他补充说明

情感共鸣：

可结合个人成长经历，提及公司、领导、同事在特定阶段的作用，增强感染力。

未来展望：在感谢基础上，可简要提及未来规划，呼应团队目标。

示例参考（适用于职场晋升场景）：

“站在这里，我内心满是感激。首先感谢公司提供的广阔平台，让我从新人成长为行业骨干；特别感谢领导的悉心指导与信任，每一次机会都助力我突破自我；同时，我要向所有同事致谢，是大家的协作与支持让我完成项目。未来，我将继续与团队并肩作战，共创更多成就!”