关于“10个正确的价值观”，综合不同领域的普遍认知，可归纳为以下内容：

一、道德伦理类

尊重他人：

尊重他人的权利、尊严与自由，避免歧视与偏见

诚实守信：

言行一致，遵守承诺，建立可靠人格

公正公平：

平等对待他人，不偏袒任何一方

二、社会责任类

关爱他人：

关心他人需求，尽力提供帮助

环保可持续：

保护环境，推动资源合理利用

感恩惜福：

珍惜所拥有，对他人善意心怀感激

三、个人成长类

勤奋努力：

珍惜时间，持续进取，追求卓越

自律自省：

遵守规范，反思行为，促进自我提升

独立自主：

培养独立思考与行动能力，不依赖他人

四、精神内核类

信仰与坚持：

拥有明确信念，并为之持续奋斗

需要说明的是：

价值观具有多元性，不同文化背景下的侧重点可能不同；

以上分类仅供参考，实际生活中需结合具体情境综合判断；

企业价值观更侧重经营指导原则（如责任心、公德心等），与个人层面的价值观存在差异。