合肥的国企手机厂在薪资待遇和工作环境方面具有以下特点，综合多个信息源分析如下：

一、薪资待遇

小时工模式

- 每小时30元，月薪可达9500元以上，采用上六休一的工作制，综合年薪约11万元。工作满30天可获2000元新人补贴。

长期工模式

- 基础薪资6500-7000元/月，同样实行上六休一，综合年薪约10-12万元。包含200-400元夜班津贴、500元/月职级加薪、100-300元年终奖金等。

其他福利

- 提供住宿、包吃包住，可预支2000-3000元工资；每天工作10.5小时，包含三餐和休息时间，另有抽烟休息时段。

二、工作环境与条件

生产流程

- 主要生产苹果手机，工作内容简单，无需特殊技能或经验，适合男女员工。

工作时间与强度

- 每天工作10小时，分为上午、下午及晚上班次，包含用餐和休息时间。加班时薪为平时1.3-1.4倍。

职业发展

- 工期结束后可续签合同，离职时工资结清。提供职业考核奖励（200-300元）及年资工龄奖（200-700元/月）。

三、其他选择建议

若对手机厂工作感兴趣，可优先考虑该厂提供的稳定性和明确奖金机制。若倾向稳定但薪资略低的环境，可关注：

运营商省公司（移动、电信、联通）：通信行业薪资待遇较好；

烟草、国家电网省公司：

国家垄断企业，福利完善且职业发展路径明确。

建议实地考察并对比个人职业规划，综合评估后选择最适合的就业机会。